CASE EIFFAGE Métal

En résumé

Créer un programme de Formation sur-mesure autour de la Santé et de la Sécurité afin de co-animer avec la direction Qualité Sécurité Environnement un module d'une journée en présentiel.

A propos du client

 

Filiale du groupe Eiffage, Eiffage Metal est un concepteur ensemblier industriel. Leader historique de la construction métallique clés en main, la société est reconnue pour sa capacité à réaliser des ouvrages exceptionnels, repoussant en permanence les limites de la technologie.

  • 9 usines en Europe
  • Plus de 2,000 collaborateurs
  • CA > 800M €

 

 

 

CONTEXTE

 

Suite à un changement de direction en juillet 2020, le Management souhaite “casser les codes” en revisitant des sujets stratégiques et en y apportant Innovation, Modernité et Engagement.

 

SOLUTIONS CYD

 

Audit des besoins et analyse du cahier des charges.

Création d’un parcours de Formation innovant.

Création de nouveaux contenus: vidéos, audio, illustrations.

Création et animation d’un écosystème d’intervenants capables de transmettre ces enseignements.

Adaptation continue des supports et de la pédagogie en fonction des retours des participants.

 

RESULTATS

 

Des supports de Formation revisités et adaptés aux Chartes du moment.

Lancement d’une initiative globale et aux enjeux stratégiques pour les 3 prochaines années.

Collaboration de CYD avec d’autres départements du groupe.